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Deutsche Medien: Verdächtiger des Berliner Gay-Pride-Angriffs soll ISIS unterstützt haben

Deutsche Medien berichten, dass der Verdächtige des Berliner Pride-Angriffs mutmaßliche Verbindungen zum sogenannten Islamischen Staat hatte, während die Behörden weiterhin den tödlichen Angriff untersuchen und nach dem 21-Jährigen suchen.

ERBIL (Kurdistan24) – Deutsche Medien haben berichtet, dass der Hauptverdächtige, der im Zusammenhang mit dem tödlichen Angriff in der Nähe der Christopher Street Day (CSD) Pride-Feierlichkeiten in Berlin gesucht wird, ein mutmaßlicher Unterstützer des sogenannten Islamischen Staates (ISIS) ist, was den Ermittlungen, die weiterhin aktiv sind, während die Polizei ihre Suche fortsetzt, eine bedeutende neue Dimension verleiht.

Nach Informationen der DW unter Berufung auf Bild und Der Spiegel sowie Informationen der Agence France-Presse (AFP) war der von der Polizei als Abdul B. identifizierte 21-jährige Tatverdächtige zuvor in Deutschland wegen des Vorwurfs der Vorbereitung einer schweren Gewalttat verurteilt worden. In denselben Berichten wird behauptet, dass er letztes Jahr in den Nahen Osten gereist sei, um sich dem IS anzuschließen, bevor er nach Deutschland zurückkehrte.

Allerdings hatten die deutschen Behörden diese gemeldeten Details zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung noch nicht offiziell bestätigt. Von der Polizei wurde erwartet, dass sie im Verlauf der Ermittlungen weitere Aktualisierungen vorlegen würde, während die gemeldeten Hintergründe auf Medienberichten und nicht auf offiziellen Ermittlungsergebnissen beruhten.

Bild berichtete weiter, dass der Verdächtige seit langem die Aufmerksamkeit der Sicherheitsbehörden auf sich gezogen habe und ihn als jemanden beschrieben habe, der zuvor als Sicherheitsproblem galt und nach seiner Rückkehr aus dem Libanon nach Deutschland an einem Deradikalisierungsprogramm teilgenommen habe. Diese Behauptungen wurden von Forschern auch nicht öffentlich bestätigt.

Ein am 26. Juli 2026 von der Berliner Polizei veröffentlichtes Fahndungsfoto zeigt Abdul B., den mutmaßlichen Täter des Autoangriffs auf Menschen in der Nähe des Christopher Street Day (CSD)-Umzugs in Berlin Ende des 25. Juli 2026, der zwar „identifiziert“, aber noch nicht festgenommen wurde und vermutlich Verbindungen zu „islamistischen Kreisen“ hat, wie ein Polizeisprecher sagte. (AFP)

Die aufkommenden Berichte haben die Untersuchung der Vorgeschichte des Verdächtigen intensiviert und umfassendere Fragen darüber aufgeworfen, wie Personen, die den Sicherheitsdiensten zuvor bekannt waren, überwacht werden, obwohl sich die Beamten zu diesen Themen nicht geäußert haben, während die Ermittlungen noch andauern.

Die neuesten Entwicklungen kommen zu einem Zeitpunkt, an dem die deutsche Polizei nach dem Anschlag am Samstagabend in der Nähe der Berliner Christopher-Street-Day-Feierlichkeiten, einer der größten jährlichen LGBTQ+-Veranstaltungen Europas, eine groß angelegte Fahndung fortsetzt.

Nach Angaben der Associated Press (AP) und der deutschen Behörden kam eine Person ums Leben und mindestens 16 weitere wurden verletzt, nachdem ein weißer Lieferwagen in der Nähe des Festivals Fußgänger erfasste und anschließend gegen einen Baum prallte. Die Ermittler sagten außerdem, es scheine bei dem Vorfall offenbar mehrere Menschen erstochen worden zu sein.

Die Polizei gab eine öffentliche Fahndungsanzeige nach dem 21-jährigen Verdächtigen heraus, in der sie warnte, dass er möglicherweise bewaffnet sei, und die Öffentlichkeit aufforderte, sich ihm nicht zu nähern. Die Ermittler führten Durchsuchungen durch, darunter eine Operation in einer Wohnung im Berliner Bezirk Schöneberg, sagten jedoch, der Verdächtige sei nicht ausfindig gemacht worden.

Die Berliner Polizei hat bestätigt, dass der Verdächtige den Strafverfolgungsbehörden zuvor aus islamistischen Kreisen in der deutschen Hauptstadt bekannt war, die Beamten betonten jedoch, dass sie noch kein Motiv für den Angriff festgestellt haben.

Der Vorfall zwang die Organisatoren dazu, die Abschlussfeierlichkeiten der Pride-Veranstaltung in der Nähe des Brandenburger Tors abzusagen, wo sich zuvor am Tag Hunderttausende versammelt hatten.

Bundeskanzler Friedrich Merz verurteilte die Gewalt, nannte sie einen Angriff auf die Gesellschaft und bekräftigte das Engagement Deutschlands für den Schutz der Freiheit.

Während die Ermittler weiterhin Beweise sammeln und den Verdächtigen verfolgen, mahnen die Behörden zur Vorsicht, keine voreiligen Schlussfolgerungen zu ziehen. Während deutsche Medien über Vorwürfe über die Vergangenheit des Verdächtigen und angebliche Verbindungen zu Extremisten berichteten, betonten die Beamten, dass die Ermittlungen noch andauern und dass im Verlauf der Ermittlungen weitere verifizierte Informationen erwartet werden.

Zusammenfassung

Deutsche Medien berichten, dass der Verdächtige des tödlichen Angriffs in der Nähe der Feierlichkeiten zum Christopher Street Pride Day in Berlin angeblich den sogenannten Islamischen Staat unterstützt hat und bereits vorbestraft war. Die Behörden führen eine landesweite Suche fort und betonen, dass wesentliche Aspekte seines gemeldeten Hintergrunds weiterhin unbestätigt sind.

Der Xpeng L03 soll Europa erobern und Tesla untergraben

Der Xpeng L03 ist ein kompakter Crossover, der direkt auf das Tesla Model Y abzielt. Mit einem Preis von 40.700 US-Dollar (entspricht in US-Dollar auf dem deutschen Markt) liegt er deutlich unter dem lokalen Preis des Model Y von 44.480 US-Dollar. Außerdem verfügt er über integriertes Google Maps, ein Novum für eine chinesische Automarke.

Wie Sie wissen, konkurrieren viele chinesische Marken um Aufmerksamkeit außerhalb Chinas. BYD, Zeekr, Geely, Chery, Nio und Xpeng steigen in das Exportspiel ein. Xpeng versucht schon seit einiger Zeit, seine Elektro-Crossover-Serie in Europa zu verkaufen, allerdings mit begrenztem Erfolg.

Aber es sieht so aus, als könnte das neueste Modell hier das Blatt wenden. Diese Woche präsentierte Xpeng in München die europäische Marktversion des kürzlich eingeführten Mona L03-Crossovers. Für Europa verzichteten sie auf den Spitznamen „Mona“, änderten einige Teile der Ausstattung und stimmten preislich mit einigen der größten Marken auf dem Markt überein.

Im Kern ist der L03 ein kompaktes Crossover-Coupé, dessen Konzept dem Tesla Model Y sehr ähnlich ist. Er teilt seine Nomenklatur mit der Mona M03-Limousine, dem beliebtesten Auto von Xpeng, das ein direkter Konkurrent des Tesla Model 3 sein soll. Der L03 ist stilvoll; vermeidet den kopierten Look des Model 3 des ursprünglichen Model Y. Die Frontpartie ähnelt der seines Limousinen-Cousins, aber es sieht nicht so aus, als hätten die beiden Karosserieteile gemeinsam. Mit einer Länge von 183 Zoll ist es geringfügig kleiner als das Tesla Model Y, was auf europäischen Märkten von Vorteil sein könnte, wo die physische Größe ein entscheidender Faktor für Käufer ist.

Foto von: Xpeng

Dies ist ein sehr wichtiges Auto für Xpeng. Während einige Marken chinesische Modelle einfach homologieren und unverändert nach Europa bringen, scheint die Exportversion des L03 von Anfang an für Europa konzipiert worden zu sein. Xpeng behauptet beispielsweise, der erste chinesische Autohersteller zu sein, der Google Maps integriert hat.

Die Antriebsoptionen des L03 sind überraschend vielfältig. Das Standard-Basismodell ist mit einer 58,3-kWh-Batterie und einem 241-PS-Heckmotor ausgestattet. Im toleranteren WLTP-Range-Zyklus reicht es für 276 Meilen. Das Long Range-Modell behält den gleichen Heckmotor, erhöht aber die Batterie auf 71,2 kWh, was die Reichweite auf 323 Meilen erhöht. Es gibt auch ein Spitzenmodell mit Allradantrieb, das die Vorderräder um einen zweiten Motor erweitert und so die Leistung auf 382 PS erhöht. Allerdings sinkt die Reichweite auf 273 Meilen.

Foto von: Xpeng

Interessanterweise wird der L03 auch im EREV-Format erhältlich sein. Xpeng hat die europäischen Spezifikationen noch nicht bestätigt und verspricht lediglich eine Reichweite von bis zu 621 Meilen. Wenn es wie die chinesische Version ist, dann erwarten Sie einen 1,5-Liter-Motor mit etwa 94 PS und eine Batterie mit 37,2 kWh Kapazität. Es verwendet den gleichen 241 PS starken Heckmotor wie die EV-Versionen. Wir müssen abwarten, was Xpeng offiziell zu den Spezifikationen des Xpeng L03 sagt.

Xpeng setzt wie Tesla auf seine künstliche Intelligenz und assistierte Fahrfunktionen. Unabhängig davon, wo der L03 verkauft wird, wird er mit der VLA 2.0-Software von Xpeng geliefert, die ein direkter Konkurrent zu Teslas vollständig autonomem Fahren ist.

Foto von: Xpeng

Der eigentliche Reiz ist der Preis des L03. Xpeng veröffentlichte Preise für den deutschen Markt; Ein Basis-L03 kostet 35.600 € oder etwa 40.700 $ zum aktuellen Wechselkurs. Das ist günstiger als die 38.970 Euro (ca. 44.480 US-Dollar), die für ein Basismodell Y auf dem gleichen Markt erforderlich sind. Xpeng strebt hier wirklich das Beste an.

Laut Xpeng wird der L03 dieses Jahr gleichzeitig in 65 verschiedenen Märkten auf der ganzen Welt, darunter auch in China, in den Handel kommen.

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Aldi DX-Techniker in Deutschland: Mehr als jeder dritte Arbeitsplatz soll gestrichen werden

Am Montag gab die Geschäftsführung von Aldi DX (der Digital- und IT-Abteilung der ALDI SÜD-Gruppe) bekannt, dass in Mülheim an der Ruhr mehr als jeder dritte Arbeitsplatz gestrichen werde und damit die schlimmsten Befürchtungen der Arbeitnehmer zerstreut würden. Nachdem im vergangenen Jahr 400 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verloren haben, werden nun weitere 1.150 Stellen gestrichen. Von einst 4.300 Beschäftigten werden bis Ende 2027 nur noch 2.750 übrig sein.

Mitarbeiter von Aldi DX am 31. März vor der Grugahalle in Essen, wo 2.000 Menschen einen Wahlvorstand für die Wahl des Betriebsrats wählten.

In den letzten Wochen haben die Arbeiter, die Software für 7.500 Aldi Süd-Filialen auf vier Kontinenten entwickeln, ihre Bereitschaft gezeigt, sich dem Management zu stellen. Am 31. März stimmten mehr als 2.000 von ihnen für die Gründung eines Wahlvorstandes zur Vorbereitung der ersten Betriebsratswahl.

In unserem letzten Artikel haben wir die Kampfbereitschaft der Arbeiter unterstützt und sie gleichzeitig davor gewarnt, sich auf die Wahl eines Betriebsrats zu verlassen, sondern gleichzeitig ein Basisaktionskomitee zu gründen, das sich an der Wahl des Betriebsrats beteiligt und den Kampf zur Verteidigung der Arbeitsplätze aufnimmt.

Im künftigen Betriebsrat wird es sicherlich Vertreter der Kandidatenlisten geben, die einen drastischen Stellenabbau im Sinne des Betriebsgründungsgesetzes durch sogenannte „Sozialpläne“ und „Arbeitsbörsen“ regeln und sogar durchsetzen wollen, wie es der Mülheimer Oberbürgermeister Marc Buchholz (CDU) bereits vorgeschlagen hat. Das würde bedeuten, den Kampf um die Verteidigung von Arbeitsplätzen aufzugeben, bevor er überhaupt begonnen hat.

Was wäre die Konsequenz? Viele der meist jungen Arbeiter haben gerade eine Familie gegründet oder ein Haus gekauft; Das heißt, sie haben ihre Zukunft mit ihrer Arbeit bei Aldi DX verknüpft. Und das in gutem Glauben, denn die IT-Tochter expandierte erst vor wenigen Jahren, rekrutierte weltweit gefragte IT-Experten und Spezialisten und bot relativ gute Arbeitsbedingungen.

Nun ist damit ein Ende. Das ist ein harter Schlag für alle Betroffenen; Für internationale Kollegen ist es ein Doppelschlag. Ihre Aufenthaltserlaubnis in Deutschland ist in der Regel an Ihren Arbeitsplatz geknüpft und oft mit einer „Blauen Karte EU“ verbunden. Finden sie innerhalb von drei bis sechs Monaten keinen anderen gut bezahlten Job, erlischt ihre Aufenthaltserlaubnis.

Allerdings ist es heute im Gegensatz zu vor zwei Jahren deutlich schwieriger, sofort eine gleichwertige Stelle im IT-Bereich zu finden. Einfache Aufgaben wurden durch die Einführung von KI und Digitalisierung übernommen und Mitarbeiter verdrängt; Auch der Technologiesektor selbst wird zunehmend Opfer des Einsatzes von KI.

Von Jahresbeginn bis Ende April 2026 wurden weltweit bereits rund 100.000 Stellenkürzungen im IT-Bereich gemeldet, der Großteil davon in den USA. Oracle streicht bis zu 30.000 Stellen, Amazon etwa 16.000, Meta 8.000, Microsoft bis zu 9.000, Snap und Disney jeweils etwa 1.000. Aber auch in Deutschland ist Aldi DX kein Einzelfall. So hat beispielsweise die Versicherung Ergo, eine Tochtergesellschaft der Munich RE, den Abbau von 1.000 Arbeitsplätzen durch KI angekündigt.

KI übernimmt mittlerweile einen Großteil der Softwareentwicklung und -programmierung, ohne dass Pausen, Ruhezeiten oder Urlaub erforderlich sind. KI generiert große Mengen an Code, der dann nur noch von wenigen Experten überprüft und nachbearbeitet werden muss. Für sie erhöht sich der Arbeitsdruck spürbar, während der Rest in die Wüste geschickt wird.

Das scheint der Plan von Aldi Süd zu sein. Viele Aufgaben werden beispielsweise nach Ungarn und Indien ausgelagert. Wie uns mitgeteilt wurde, ist auch das Outsourcing nach Bulgarien in vollem Gange.

Ein Mitarbeiter brachte es gegenüber der WSWS auf den Punkt: „Auch hier verändern sich die amerikanischen Verhältnisse.“

Aldi DX versicherte ihnen, betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden, auch um Kosten zu sparen. Mitarbeitern, die ausscheiden müssen, werden individuelle Abfindungspakete angeboten. Auch wer nicht im Ruhrgebiet wohnt, wird durch die bis Herbst letzten Jahres geltende 100-Prozent-Homeoffice-Regelung unter Druck geraten. Seit Monaten müssen sie zwei Tage die Woche aus München, Berlin, Hamburg und anderen Städten des Landes ins Mülheimer Büro kommen.

Offensichtlich will der Konzern vor der Bildung des neuen Betriebsrats vollendete Tatsachen schaffen. Doch auch wenn der Betriebsrat früher mit der Arbeit beginnen sollte: „Seine erste Aufgabe sollte die Aushandlung eines Sozialplans und der Interessenausgleich der Arbeitnehmer sein“, schreibt die WAZ.

Zuvor hatte ein Unternehmenssprecher erklärt, man werde „selbstverständlich eng und vertrauensvoll“ mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten. „Wir sind davon überzeugt, dass ein nachhaltiger Geschäftserfolg durch einen dankbaren Umgang mit den Mitarbeitern erreicht werden kann“, erklärte das Unternehmen.

Es ist offensichtlich, dass die Initiative zur Wahl eines Betriebsrats Ausdruck der Kampfbereitschaft der Arbeitnehmer ist. Allerdings sind Betriebsräte gesetzlich dazu verpflichtet, aktiv zur Wahrung des „Betriebsfriedens“ beizutragen und eine verlässliche Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber zu pflegen. Tun sie das nicht, drohen ihnen Verwarnungen oder Entlassungen. Selbst wenn es Mitstreiter im Betriebsrat gibt, sind ihnen Hände und Füße gebunden.

Wir schlagen daher den Aufbau eines Basisaktionskomitees vor, das an die revolutionäre Tradition der Betriebsräte anknüpft, alle Beschäftigten von Aldi Nord und Aldi Süd, einschließlich der Tochtergesellschaften, mobilisiert und den Rahmen für einen gemeinsamen Kampf schafft.

Die Angriffe auf IT-Mitarbeiter bei Aldi sind das Ergebnis einer globalen Krise des kapitalistischen Systems, in dem KI systematisch eingesetzt wird, um Arbeitsplätze zu vernichten, die Ausbeutung zu intensivieren und die Profite zu steigern.

An der Spitze der Gesellschaft wachsen Macht und Reichtum einer superreichen Finanzaristokratie, während die herrschende Klasse überall aggressiv gegen die Arbeiterklasse vorgeht. Folglich müssen Arbeitskonflikte eng mit dem Kampf gegen das kapitalistische Profitsystem verbunden sein.

Die Trump-Administration und die deutsche Regierung von Friedrich Merz reagieren auf die Krise des Kapitalismus mit einer aggressiven Aufrüstungs- und Kriegspolitik. Deutschland rüstet in einem seit Hitler nicht mehr dagewesenen Ausmaß auf, finanziert den Krieg gegen Russland in der Ukraine und bereitet sich auf neue Kriege vor.

Finanziert wird diese Politik durch die Vernichtung von Arbeitsplätzen und Sozialkürzungen. In diesem Zusammenhang ist auch die Verteidigung der Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen bei Aldi DX zu sehen. So wie die herrschende Klasse erneut zu ihren reaktionären Traditionen zurückkehrt, muss sich die Arbeiterklasse mit ihren revolutionären und sozialistischen Traditionen verbinden und ihre Interessen der Profitmaximierung der Kapitalisten und Aktionäre entgegenstellen.

Ein Aktionskomitee, das den Kampf gegen Entlassungen organisiert und sich mit einer eigenen Kandidatenliste an der Betriebsratswahl beteiligt, muss, wie wir im vorherigen Artikel dargelegt haben, nach folgenden Grundsätzen kämpfen:

1. Die Bedürfnisse der Arbeitnehmer stehen vor den wirtschaftlichen Interessen der Unternehmensleitung und der Aktionäre, des Aldi-Süd-Clans um Karl Albrecht und Beate Heister, dessen Vermögen das Manager Magazin im Jahr 2025 auf 27,7 Milliarden Euro (32,3 Milliarden US-Dollar) schätzte. Konkret heißt das:

Nutzen Sie KI, um die Arbeit zu erleichtern, und nicht, um Stellen abzubauen und den Arbeitsdruck zu erhöhen.

Angaben zum Gewinn von Aldi Süd: Das Unternehmen erwirtschaftet allein in Deutschland einen Umsatz von 20 Milliarden Euro, international sind es 124 Milliarden Euro. Wie viel von diesen Hunderttausenden Arbeitsgewinnen landet auf den Bankkonten der Familie Albrecht?

2. Gegen die Aufteilung der Arbeitnehmer nach Unternehmen, Sektoren und Nationen. Speziell:

Kontaktieren Sie weitere Unternehmen der Aldi Süd-Gruppe und auch der Aldi Nord-Gruppe. Weltweit arbeiten 155.000 für Aldi Süd, darunter in den USA, China und Australien, und fast 90.000 für Aldi Nord in acht europäischen Ländern. Überall werden Arbeitsplätze abgebaut.

Beziehen Sie Kollegen von Dienstleistern wie Indian TCS ein. Sie sind Verbündete im Kampf gegen den Aldi-Konzern. Wenden Sie sich auch an andere IT-Unternehmen. Machen Sie Ihren Kampf zum Ausgangspunkt für IT-Mitarbeiter auf der ganzen Welt gegen die Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen.

Die Belegschaft von Aldi DX ist international. Verteidigen Sie internationale Kollegen, die mit einem speziellen Blue Card-Arbeitsvisum hier sind.

An alle, die dieser Anleitung zustimmen: Bitte kontaktieren Sie uns, um diese Aufgaben zu besprechen und zu organisieren. Füllen Sie das Formular aus und senden Sie eine Nachricht per WhatsApp oder Signal an +491633378340.

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Das GLP-1-Offenlegungsdilemma: Soll ich Ihnen bei einem Date mitteilen, dass Sie Ozempic zur Gewichtsreduktion verwenden?

Als Mitglied von Generation

Diese Rückkehr der Körpergröße 00 wird von der Modebranche, Looksmaxxing und SkinnyTok-Influencern vorangetrieben, die Schlankheit als Wohlbefinden fördern. Der größte Treiber ist jedoch zunehmend eine Medikamentenklasse: GLP-1.

Promis der A-Liste nutzen jetzt ganz offen Medikamente wie Ozempic zur Gewichtsreduktion, anstatt die Krankheiten zu behandeln, für die sie entwickelt wurden, und diese Sichtbarkeit hat nachgelassen. Junge Frauen experimentieren mit GLP-1, um ein paar Pfund abzunehmen, was manchmal katastrophale Auswirkungen auf die Gesundheit hat, während Telemedizinunternehmen einen reibungslosen Zugang zu diesen Medikamenten ermöglichen. Marken (Ozempic, Mounjaro, Wegovy) sind Teil unseres alltäglichen Vokabulars geworden.

Gleichzeitig besteht ein unstillbarer Appetit auf Geschichten über Influencer mit „ozempic-Gesichtern“ oder erschreckend dünnen Körpern. Menschen, die diese Medikamente einnehmen, fühlen sich manchmal „Ozempic-beschämt“, weil sie auf Medikamente statt auf Diät und Bewegung angewiesen sind, obwohl GLP-1 auch beschuldigt wird, zur Fatphobie beizutragen.

In diesem angespannten Umfeld kann es schwierig sein, die Verwendung von GLP-1 einem Date oder Liebespartner gegenüber offenzulegen. Wenn wir dazu erzogen wurden, uns dafür zu schämen, dass wir einen Körper haben, der größer als das „Ideal“ ist und mit dem wir nur schwer „zurechtkommen“ konnten, kann uns die Offenheit gegenüber der Einnahme von Ozempic in eine verletzliche, aussichtslose Lage bringen.

Obwohl es bisher nur sehr wenige unabhängige, von Experten begutachtete Forschungsergebnisse zu diesem Thema gibt, bietet eine kürzlich selbst veröffentlichte Umfrage von ZipHealth, einem Telemedizinunternehmen, das den Zugang zu GLP-1 verkauft, einen Überblick darüber, wie manche Menschen darüber denken, die Verwendung von GLP-1 beim Dating offenzulegen.

Dating mit GLP-1

ZipHealth befragte 1.000 alleinstehende Amerikaner, darunter Frauen (50,9 Prozent), Männer (46,2 Prozent) und nicht-binäre Menschen (2,6 Prozent). Etwas mehr als 480 Teilnehmer identifizierten sich als Millennials, 342 als Generation Z und 149 als Generation X. Von dieser Stichprobengruppe nahmen 5,1 Prozent ein GLP-1-Medikament ein und 4,2 Prozent hatten es zuvor eingenommen.

74 Prozent hatten während der Einnahme der Medikamente Termine und berichteten über positive Ergebnisse. Sie hatten 60 Prozent mehr Termine pro Monat als vor Beginn der Behandlung. 54 Prozent gaben an, dass sie sich in ihrem Körper sicherer fühlten und 28 Prozent gaben an, mehr Sex zu haben.

Laut einer neuen Umfrage gaben 43 Prozent der Befragten, die GLP-1 einnahmen, dies weder ihrem aktuellen Datum noch ihrem Partner an. (deinstallieren)

Mehr als die Hälfte der Befragten, die GLP-1 verwendeten oder einnahmen, teilten dies ihren Partnern oder Partnern mit. Etwa 85 Prozent von ihnen erhielten eine neutrale oder positive Reaktion. Dies spiegelt die Normalisierung des medikamentösen Gewichtsverlusts wider und steht im Einklang mit jüngsten Forschungsergebnissen, die zunehmend positive und unterstützende Gefühle gegenüber Ozempic in Online-Bereichen zeigen.

Allerdings gaben 43 Prozent der Befragten die Verwendung von GLP-1 gegenüber einem aktuellen Date oder Liebespartner nicht bekannt. Es wurden mehrere Gründe genannt: 19 Prozent gaben an, dass es sich zu persönlich anfühlte, 17 Prozent sagten, es sei nicht relevant für die Beziehung, 12 Prozent schämten sich dafür, nicht „natürlich“ abzunehmen, und 10 Prozent befürchteten, dass andere denken würden, sie hätten den „einfachen Ausweg“ gewählt.

Diese Erkenntnisse decken sich mit der stigmatisierenden kulturellen Überzeugung, dass übergewichtige Menschen beim Abnehmen faul sind oder es ihnen an Selbstdisziplin mangelt. Kürzlich veröffentlichte Forschungsergebnisse ergaben, dass GLP-1-Anwender als weniger moralisch wahrgenommen werden, vermutlich weil man annimmt, dass sie sich weniger Mühe gegeben haben, Gewicht zu verlieren.

Wessen Geschäft ist es?

Interessanterweise gab ein Viertel der ZipHealth-Umfrage an, dass von den Menschen niemals erwartet werden sollte, dass sie ihren GLP-1-Konsum offenlegen.

Die Befragten gaben außerdem an, dass die Offenlegung eine Privatsache und keine öffentliche Verpflichtung sei. Dies wirft ethische Fragen hinsichtlich der Vertraulichkeit und Offenlegung privater medizinischer Informationen auf.

Sollten Personen diese persönlichen Informationen weitergeben? Und wenn ja, wann? Ist es vergleichbar mit dem Katzenfischen oder der Weitergabe falscher Informationen über uns an einen romantischen Partner?

Die Realität ist nicht immer klar, und ob es sich um Familie, Freunde oder Kollegen handelt, diese Art privater medizinischer Informationen kann auf verwirrende Weise an die Öffentlichkeit gelangen.

Nach einem Social-Media-Beitrag, den ich über die Arbeit an diesem Artikel verfasst hatte, haben sich Leute an mich gewandt, um mir von ihren GLP-1-Outreach-Erfahrungen zu berichten. Eine Frau sagte, sie habe den Leuten regelmäßig von den Medikamenten erzählt, um ihren Gewichtsverlust zu feiern und ihr Selbstvertrauen zu stärken.

Mit der Zeit erzählte sie es ihren Dates nicht mehr, und zwar aus zwei Gründen: „Mein Körper hat jetzt eine normale Größe und sie würden nie denken, dass ich dick bin“, und mehrere Dates äußerten beleidigende fettphobische Kommentare.

GLP-1 revolutioniert die Abnehmlandschaft, aber unsere gemischten Gefühle dazu bedeuten, dass es immer noch keine leichte Entscheidung ist, die Verwendung von Ozempic, Mounjaro oder Wegovy bei Terminen offenzulegen. (Unsplash) Es gibt keine einfachen Antworten

Obwohl Dating aufregend ist, kann es auch Angst auslösen, wenn Druck auf das Aussehen und das Körperbild ins Spiel kommt.

GLP-1 revolutioniert die Welt der Gewichtsabnahme, aber unsere gemischten Gefühle ihnen gegenüber bedeuten, dass es weder einfach noch unkompliziert ist, ihre Verwendung bei Terminen offenzulegen.

Die ZipHealth-Umfrage ist zwar klein, gibt aber Aufschluss darüber, wie die Verwendung von GLP-1 das Selbstvertrauen einer Person stärken und zu erfolgreicheren Dating-Erlebnissen führen kann. Aber weniger als die Hälfte der Teilnehmer, die diese Medikamente einnahmen, teilten diese Informationen ihren Partnern mit.

Ihre Zurückhaltung deutet auf ein Fettstigma und eine tief verwurzelte Überzeugung hin, dass man Gewicht auf die „richtige Art“ verlieren sollte: durch Ernährung und Bewegung.